Action Plan 一般事業主行動計画

従業員が仕事と子育てなど家庭生活を両立し、充実感を得られるような職場環境を整備することにより、その能力を十分に発揮できるようにするため、以下のように行動計画を策定する。

1. 計画期間

令和6年4月16日～令和11年4月15日 までの5年間

2. 内容

目標１．妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施
対　策．毎年5月頃　従業員への意識調査、ニーズの把握
　　　　毎年7月　調査結果、諸問題への対応についての検討

目標２．労働時間のマネジメントを強化し、所定外労働時間の削減を促進させる
対　策．毎年5月頃　管理職・中堅社員研修の実施等により、従業員同士のコミュニケーションを図るよう促し、
　　　　従業員同士での仕事の分散意識を高める。